31/10/2016

À 100 ans, elle travaille 11 heures par jour, 6 jours par semaine !

Felimina Rotundo, 100 ans, travaille encore 11 heures par jour, six jours par semaine à Buffalo, New York, dans une laverie, et pour elle cela semble tout à fait normal.

Felimina Rotundo, née en 1915, travailleuse et heureuse.


“Je ne crois pas en retraite, je crois que 65 ans est trop jeune. Si j’ai pris la retraite à 65 ans, qu'est-ce que j’aurais fait toutes ces années? Je serais devenue folle! Je travaille parce que j'aime les gens. Je veux être près des gens“.

Felimina Rotundo travaille de 6h du matin à 7h le soir, du lundi au samedi, quelque chose qu'elle croit qu’elle aide à rester jeune.

Son conseil aux personnes âgées : Sortez et faire quelque chose, ne pas seulement rester à la maison.


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27/10/2016

Les 10 arabes les plus riches et comment ils ont fait fortune (p. 10)




10. Famille Kharafi



Fortune: 7,2 milliards $

Pays: Koweït

Comment ils ont fait fortune: Kharafi Group, le conglomérat de la famille koweïtienne fondé en 1956, qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards $ et est déjà actif dans 25 pays atour du monde, du Sénégal au Botswana en passant par le Kazakhstan et les Maldives et compte plus de 120 000 employés.

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Source : Arabian Business Rich List 2016

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Les 10 arabes les plus riches et comment ils ont fait fortune (p. 9)



9. Famille Al Ghurair



Fortune: 7,5 milliards $

Pays: Emirats arabes unis

Comment ils ont fait fortune: L'héritage de la famille remonte à Ahmad Al Ghurair qui a fondé Al Ghurair Group en 1960. Ahmad a transmis son héritage à ses fils Saif, Abdulla, Majid, Marwan et Jomaa.

Peut-être que le membre de la famille le plus important aujourd'hui est Abdul Aziz Al Ghurair (photo), fils d’Abdulla Al Ghurair, le PDG de Mashreq Bank, qui l'a commencé avec 1,6 million $ de capital au cours du boom pétrolier dans les années 1960.

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Les 10 arabes les plus riches et comment ils ont fait fortune (p. 8)



8. Famille ben Laden



Fortune: 8,3 milliards $

Pays: Arabie Saoudite

Comment ils ont fait fortune: La fortune de la famille bin Laden est bâtie grâce à leur entreprise de construction qui a connu un grand succès dans le passé quand elle a obtenu des contrats pour des rénovations majeures à La Mecque et d'autres édifices religieux en Arabie Saoudite et à l'étranger.

Le groupe Saudi Binladin fondé par Mohammed bin Laden le père d'Oussama Ben Laden en 1950, la famille a également construit plusieurs palais à Riyadh et Jeddah pour la famille royale et a effectué des travaux de restauration suite à un incendie criminel sur la mosquée Al Aqsa de Jérusalem en 1969. Salem, le fils aîné de Mohammed, a dirigé l'empire laissé par son père à sa mort en 1968 jusqu'à sa mort lorsque son avion privé s'est écrasé aux Etats-Unis en 1988. Treize des fils de Mohammed siègent au conseil d'administration de la firme familiale, les plus importants étant Bakr, Hassan, Islam et Yehya.

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Les 10 arabes les plus riches et comment ils ont fait fortune (p. 7)




7. Mohamed Bin Issa Al Jaber


Fortune: 8,8 milliards $

Pays: Arabie Saoudite

Comment il a fait fortune: Mohamed Bin Issa Al Jaber reste l'un des hommes les plus riches de Grande-Bretagne grâce à ses 35 ans d'expérience qui ont permis au groupe MBI International de devenir une collection établie de grandes sociétés internationales. Ceux-ci incluent: JJW Hotels & Resorts, qui possède et exploite des hôtels de luxe en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord; Jadawel, une entreprise de développement immobilier au Moyen-Orient; et Continentoil, une société de services pétroliers.

Al Jaber est également un actionnaire d'Ajwa Group for Food Industries, une entreprise de transformation agroalimentaire. Un philanthrope bien connu, la Fondation MBI Al Jaber finance des programmes de bourses d'études dans certaines des meilleures écoles au monde. 

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Les 10 arabes les plus riches et comment ils ont fait fortune (p. 6)



6. Mohammed Al Amoudi



Fortune: 9 milliards $

Pays: Arabie Saoudite

Comment il a fait fortune: De la Suède à l'Ethiopie, la collection d'actifs industriels de Mohammed Al Amoudi est considérable. Al Amoudi a émigré en Arabie Saoudite en 1965 et est devenu un citoyen saoudien. Il a fait sa première fortune dans la construction et l'immobilier avant de se lancer dans l'achat de raffineries de pétrole au Maroc et en Suède et dans son pays natal, l'Éthiopie.

Ses holdings, Corral Group et MIDROC Group,  emploient plus de 760 000 personnes. Corral Group dispose d'un portefeuille d'investissements en Europe et au Moyen-Orient comprenant Preem Petroleum, la plus grande société pétrolière intégrée en Suède, Svenska Petroleum & Exploration, SAMIR, Naft Services Company (Arabie Saoudite) et Fortuna Holdings (Liban).

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Les 10 arabes les plus riches et comment ils ont fait fortune (p. 5)




5. Issam Al Zahid



Fortune: 9,4 milliards $

Pays: Arabie Saoudite

Comment il a fait fortune: Issam Al Zahid dirige l'un des plus grands conglomérats diversifiés d'Arabie saoudite, Alzahid Group of Companies, qui est une entreprise privée appartenant à lui et à sa famille. Le groupe Alzahid a démarré en 1951 sous le nom d’Alzahid Construction, alors qu'il participait à la planification à plus petite échelle des routes et d'autres infrastructures urbaines. Plus tard, il serait sélectionné pour construire les premières stations de la Garde côtière du royaume.

En 1958, l'entreprise était en plein essor, construisant tout, des ponts aux tunnels. Aujourd'hui, avec des bureaux situés à Al Khobar, le conglomérat compte plus de 41 000 employés et possède des participations importantes dans le secteur minier, logistique, pétrole et gaz, fabrication, technologies de l'information, denrées alimentaires, commerce de détail et bien d'autres secteurs.

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Les 10 arabes les plus riches et comment ils ont fait fortune (p. 4)




4. Famille Sawiris



Fortune: 9,9 milliards $

Pays: Égypte

Comment ils ont fait fortune: La famille Sawiris est une famille égyptienne milliardaire qui détient le conglomérat Orascom fondé en 1950 par le père Onsi Sawiris, couvrant les télécommunications, la construction, le tourisme, et la technologie.

Plusieurs sociétés du groupe sont dirigées par les trois fils d'Onsi Sawiris: Naguib, Samih et Nassef. Ce dernier est actionnaire à environ 5% du géant du ciment LafargeHolcim et à 7% d’Adidas. En 1998, son frère aîné Naguib a lancé le premier opérateur mobile égyptien, Mobinil.

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Les 10 arabes les plus riches et comment ils ont fait fortune (p. 2)




2. Joseph Safra



Fortune: 12,3 milliards $

Pays: Liban

Comment il a fait fortune: Joseph Safra, le banquier d'origine libanaise dirige l'empire bancaire et d'investissement brésilien Safra Group. Né dans une famille de banquiers riches, l'histoire de la famille Safra dans le secteur bancaire est débutée avec le commerce caravanier entre Beyrouth, Alep, Alexandrie et Istanbul pendant les jours de l'Empire ottoman.

La famille de Beyrouth a décidé de déménager au Brésil en 1952, et en 1955, le frère et le père de Joseph ont commencé à financer des actifs à Sao Paulo. Joseph Safra a fondé Banco Safra en 1955 et reste l'une des plus grandes banques privées du Brésil avec près de 60 milliards de dollars en actifs. 

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Les 10 arabes les plus riches et comment ils ont fait fortune (p. 3)




3. Famille Olayan



Fortune: 10,9 milliards $

Pays: Arabie Saoudite

Comment ils ont fait fortune: La famille Olayan dirige le conglomérat saoudien Olayan Group. L'un des principaux actionnaires dans Credit Suisse. Il détient également des participations dans le fournisseur d’énergie britannique National Grid et un portefeuille immobilier estimé à 700 millions $ à Paris. Mais ses intérêts à l'étranger constituent seulement une partie du portefeuille colossal de la famille dont une grande partie est basée en Arabie Saoudite.

Olayan Group supervise environ 50 sociétés affiliées, avec des bureaux dans trois continents et un effectif de 15 000 personnes. La société détient également les droits de franchise pour Burger King dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord. Le groupe Olayan a été fondé par Suleiman Olayan en 1947. Suleiman a laissé son empire à son fils Khaled et ses trois filles, Lubna (photo), Hutham et Hayat.

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26/10/2016

8 signes que vous ne serez jamais riche

Prédire son avenir financier est très compliqué, mais les choix suivants pourraient minimiser vos chances de devenir riche.

Pourquoi je ne serai jamais riche ? Photo : (Flickr / Tax Credits)



1. Se concentrer beaucoup sur l’épargne

Épargner de l’argent est important pour votre richesse, mais vous ne devez pas se concentrer beaucoup sur l’épargne et négliger l’augmentation de vos revenus.

En outre, si vous voulez commencer à penser comme les riches, “Arrêtez de vous inquiéter d’être à court d'argent et de se concentrer sur la façon de gagner plus“, conseille l’auteur et le millionnaire self-made Steve Siebold.


2. Ne pas investir son argent

L'un des moyens les plus efficaces pour gagner plus d'argent est de l’investir dans des projets ou opportunités d’affaires.

“En moyenne, les millionnaires investissent 20% de leur revenu du ménage chaque année. Leur richesse ne se mesure pas par le montant qu'ils gagnent chaque année, mais par la façon dont ils ont épargné et investi au fil du temps“, écrit Ramit Sethi dans son New York Times best seller : I Will Teach You to Be Rich.


3. Se contenter d’un salaire fixe

Les gens moyens choisissent de se faire payer en fonction du temps en ayant un salaire fixe ou horaire, alors que les gens riches choisissent de se faire payer en fonction des résultats et ils travaillent généralement à leur compte.

Alors que les meilleurs continuent de créer des entreprises et bâtir des fortunes, La majorité accepte de vivre dans la médiocrité financière en restant dans un emploi avec un salaire modique, explique Steve Siebold.


4. Acheter des choses que vous ne pouvez pas se permettre

Si vous vivez au-dessus de vos moyens, vous ne deviendrez pas riche.

Même si vous commencez à gagner plus ou obtenez une augmentation de salaire, ne pas l'utiliser comme un moyen pour dépenser plus.

“Je n'ai pas acheté ma première montre ou voiture de luxe que lorsque mes entreprises et mes investissements produisaient de multiples flux de revenus garantis“, écrit le millionnaire self-made Grant Cardone dans le magazine Entrepreneur.

“Je conduisais encore une Toyota Camry quand je suis devenu millionnaire. Être connu pour votre éthique de travail, et non pas les jouets que vous achetez“, dit-il.


5. Poursuivre le rêve de quelqu'un d'autre

Si vous voulez réussir dans la vie, vous devez aimer ce que vous faites. Cela signifie de définir et de suivre votre passion.

Trop de gens font l'erreur de suivre le rêve de quelqu'un d'autre comme celui de leur parent, explique Thomas C. Corley, qui a passé cinq ans à faire des recherches sur les millionnaires self-made.

Lorsque vous poursuivez les rêves et les objectifs de quelqu’un d’autre, à la fin, vous serez malheureux dans votre vie.


6. Rester dans votre zone de confort

Si vous voulez créer de la richesse, le succès, ou avancer dans la vie, il faut s’habituer à l'incertitude ou l'inconfort.

Les gens riches, en particulier, apprennent très tôt que devenir millionnaire n’est pas facile et la nécessité pour le confort peut nuire à leur succès. Ils apprennent à être à l'aise tout en opérant dans un état d'incertitude contenu, souligne le millionnaire Steve Siebold.


7. Ne pas avoir des objectifs clairs     

L'argent ne va pas apparaître tout seul; vous devez travailler pour l’obtenir. Si vous voulez créer de la richesse, vous devez avoir un objectif clair et précis.

Les gens riches choisissent d’être engager pour atteindre la richesse. Il faut de la concentration, le courage, la connaissance, et beaucoup d'efforts - mais il est possible si vous avez des objectifs précis et une vision claire, souligne le millionnaire self made T. Harv Eker, “La raison n° 1 la plupart des gens ne reçoivent pas ce qu'ils veulent est qu'ils ne savent pas ce qu'ils veulent. Les gens riches sont tout à fait clair qu'ils veulent la richesse “.


8. Croire que devenir riche est hors de votre portée

“La personne moyenne croit qu’être riche est un privilège accordé seulement aux gens chanceux“, écrit Siebold. “La vérité est, dans un pays capitaliste, vous avez le droit d'être riche si vous êtes prêt à créer une valeur énorme pour les autres.“

Commencez à vous demander: “Pourquoi pas moi ?“ il encourage. Ensuite, commencer à penser grand. Les gens riches fixent leurs attentes très haut. Pourquoi pas 1 million $ ?


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Comment communiquer efficacement avec une nouvelle personne

Heureusement, il y a une stratégie psychologique simple pour lutter contre l'anxiété associée à rencontrer de nouvelles personnes.

Flickr / AnyaLogic


L'astuce ? Ne pas penser à eux comme de nouvelles personnes. En d'autres termes, parler à la “nouvelle“ personne comme si elle était votre cousin ou votre oncle, quelqu'un que vous sentez heureux de parler avec. Selon Nicholas Boothman, l'auteur de "How to Make People Like You in 90 Seconds or Less" qui a passé des années à former les gens du monde d’affaires à être des communicateurs plus efficaces et plus détendus.

C’est une excellente façon de rendre quelqu'un se sentir à l'aise avec vous. Il suffit de lui parler comme si vous l’avez déjà connu. L’auteur dit.

Cela ne signifie pas nécessairement d’aborder des détails sur votre vie romantique, qui serait susceptible d'être rebutant.

Le but est de “trouver un terrain commun“, ou de découvrir ce qui est similaire entre vous deux. Il peut être quelque chose d'aussi simple que le fait que vous conduisez la même voiture ou que vous portez la même marque de t-shirt.

En fait, la recherche suggère que trouver un terrain commun est une stratégie solide pour amener les gens à vous adorer. Selon “l’hypothèse similitude-attraction“ nous avons tendance à graviter vers les gens qui sont comme nous dans une certaine mesure, et surtout quand nous partageons des attitudes et des valeurs similaires.

"Le moment où vous trouver un terrain commun" Nicholas Boothman dit, "vous avez une relation."

[via]

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22/10/2016

Copier les habitudes des gens qui réussissent est inutile !

L’idée que si vous pouvez copier les habitudes quotidiennes des grands patrons comme Bill Gates ou Steve Jobs, vous serez réussi comme eux, est totalement fausse.

Bill Gates & Steve Jobs

Les habitudes quotidiennes des gens les plus réussis dans le monde étaient certainement un facteur qui a contribué à leur succès, car ils ont compris que ces routines fonctionnent pour eux et donnent des résultats.

Ces habitudes sont profondément personnelles, et elles ne sont pas des choses que vous pouvez copier-coller dans votre propre vie pour garantir le succès.

Les personnes qui ont développé ces habitudes et ces modes de vie l’ont fait à travers un processus d’expérimentation : travailler sur ce qui est bon pour eux et ce qui leur donne un avantage.

Il y a des habitudes et des routines qui pourraient être utiles et saines pour vous, comme se lever tôt, faire du sport, lire des livres inspirants avant le petit déjeuner.

Voici ce que je vous conseille: Lire les articles et les livres sur les gens qui réussissent uniquement pour l'inspiration et la motivation, et non pas pour apprendre quelques "chemins secrets" à la grandeur. Lisez-les pour avoir des idées sur ce qui pourrait fonctionner pour vous et ce qui pourrait vous aider à atteindre votre potentiel.

En réalité, il y a seulement une habitude que vous pouvez copier et qui donne des résultats. Juste une. C’est le travail acharné.

Les gens qui créent des entreprises et des produits qui connaissent un énorme succès, ont tous travaillé dur, chaque jour, afin de transformer leur vision en réalité. Il n'y a pas de raccourcis, il n'y a pas des codes secrets, et il n'y a pas des rituelles magiques qui vous permettent de sauter des années de labeur. 


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21/10/2016

Le salaire que vous devez gagner pour être dans le top 1% des américains les plus riches

Le top 1% des gens les mieux payés aux États-Unis possèdent une grande partie de la richesse du pays: environ 40%.

Voici le revenu annuel du ménage nécessaire pour être dans le top 1% des salaires dans les villes américaines.

Les super-riches aiment avoir un jet privé ! 


1. New York City

Revenu nécessaire pour être dans le top 1%: 608 584 $ / an


2. San Francisco

Revenu nécessaire pour être dans le top 1%: 558 046 $ / an


3. Boston

Revenu nécessaire pour être dans le top 1%: 529 343 $ / an


4. Washington

Revenu nécessaire pour être dans le top 1%: 513 000 $ / an


5. Chicago

Revenu nécessaire pour être dans le top 1%: 479 844 $ / an


6. Los Angeles

Revenu nécessaire pour être dans le top 1%: 466 895 $ / an


7. Baltimore

Revenu nécessaire pour être dans le top 1%: 433 473 $ / an


8. San Diego

Revenu nécessaire pour être dans le top 1%: 428 000 $ / an


9. Dallas

Revenu nécessaire pour être dans le top 1%: 425 060 $ / an


10. Philadelphia

Revenu nécessaire pour être dans le top 1%: 424 552 $ / an


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Comment devenir un vendeur millionnaire ?

Pour réussir dans la vie et les affaires, vous devez être un excellent vendeur, que ce soit pour vendre votre idée ou vos produits.

"Grands vendeurs sont littéralement le moteur de toute économie dans le monde", dit Grant Cardone, un expert de ventes millionnaire et l'auteur de livre "Sell or Be Sold: How to Get Your Way in Business and in Life".

Grant Cardone, expert en ventes et millionnaire self-made.


Alors, comment devenir un bon vendeur ou une bonne vendeuse ?

Grant Cardone partage les qualités qu'il pense nécessaire pour être un bon commercial.


1. Un bon vendeur ne pense pas seulement à faire des ventes, mais à créer un business

Les meilleures personnes de ventes travaillent pour bâtir une entreprise, et ne pas seulement d’essayer de faire une simple vente.


2. Un bon vendeur cherche à comprendre les besoins du client, puis trouver une solution à son problème

Les meilleurs vendeurs demandent toujours à leurs clients ce qu’ils veulent. En écoutant plus que parler, vous pouvez mieux adapter ce qu'ils cherchent.


3. Un bon vendeur aime son métier et ses clients

Les meilleurs vendeurs sont obsédés par leurs clients et la croissance de leurs entreprises.


4. Un bon vendeur ne dépend pas de l'état du marché pour ses résultats, et compte plutôt sur ses actions

Si vous êtes efficace, vous allez se débrouiller dans n’importe quelle situation économique, parce que vous créez votre propre économie. Vous gérez votre propre vie et de faire bouger les choses en dépit de l'environnement.


5. Un bon vendeur ne voit pas les tentatives de vente infructueuses comme des échecs, mais comme des investissements dans le processus

Si vous ne concluez pas une affaire, ne penser pas à cela comme une tentative ratée. Vous devez savoir que certaines tentatives donnent des résultats espérés tandis que d'autres ne marchent pas, mais ils sont tous des investissements dans l'entreprise.


6. Un bon vendeur voit les problèmes comme des opportunités

Quand un problème se présente, le voir comme une opportunité. Si vous n’avez pas de problèmes, cela signifie que vous n’avez pas de valeur à donner.


7. Un bon vendeur investit toujours dans son éducation et son développement personnel

Vous avez besoin de continuer à investir dans votre domaine. La formation, le développement, et la motivation personnelle, ce sont les outils d'un professionnel de la vente.  


8. Un bon vendeur connaît bien son potentiel réel

Aucun gestionnaire ne peut connaître votre potentiel réel. Vous êtes le seul à connaître votre vrai potentiel, alors tenez-vous à une norme plus élevée que les autres.


9. Un bon vendeur détient les qualités de leadership, la motivation, et le but.



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19/10/2016

40 citations motivantes pour les entrepreneurs et chefs d’entreprise

Que vous soyez dans les premiers stades de votre start-up ou à la recherche d'un peu d'inspiration pour continuer, nous avons compilé des citations motivantes et inspirantes pour les entrepreneurs.


Rappelez-vous lorsque vous démarrez votre propre entreprise, ce n'est pas un sprint, c'est un marathon.


1. "Chasser la vision, pas l'argent, l'argent finira par vous suit." - Tony Hsieh, PDG de Zappos

2. "La valeur d'une idée réside dans son utilisation." - Thomas Edison, co-fondateur de General Electric  

3. "Votre travail va remplir une grande partie de votre vie, et la seule façon d'être vraiment satisfait est de faire ce que vous croyez un bon travail. Et la seule façon de faire un bon travail, c'est d'aimer ce que vous faites. " - Steve Jobs, co-fondateur d’Apple

4. "Le poison le plus dangereux est le sentiment d'accomplissement. L'antidote est de penser tous les soirs à ce qui peut être fait mieux demain. " - Ingvar Kamprad, fondateur d'Ikea

5. "Il ne s'agit pas d'idées. Il s'agit de rendre les idées une réalité. " - Scott Belsky, co-fondateur de Behance  

6. “Il n'y a rien de mal à rester petit. Vous pouvez faire de grandes choses avec une petite équipe. " - Jason Fried, fondateur de 37signals

7. "Ne vous inquiétez pas de l'échec; il suffit d'avoir raison une seule fois. " - Drew Houston, fondateur et PDG de Dropbox

8. "Ne pas essayer d'être original, juste essayer d'être bon." - Paul Rand, concepteur graphique

9. “Entrepreneur est quelqu'un qui a une vision de quelque chose et un manque à créer." - David Karp, fondateur et PDG de Tumblr

10. "Ne pas jouer à des jeux que vous ne comprenez pas, même si vous voyez beaucoup d'autres gagnent de l'argent à travers eux." - Tony Hsieh, PDG de Zappos

11. “Les idées sont faciles. La mise en œuvre est difficile. " - Guy Kawasaki, co-fondateur d’Alltop

12. "Chaque jour que nous avons passé à ne pas améliorer nos produits était une journée perdue." - Joel Spolsky, co-fondateur de Stack Overflow  

13. "Restez autofinancé aussi longtemps que possible." - Garrett Camp, fondateur d’Expa, Uber et StumbleUpon

14. "Le timing, la persévérance, et dix années d'efforts finiront par vous faire ressembler à un succès du jour au lendemain." - Biz Stone, co-fondateur de Twitter  

15. "Tourner un risque perçu en un atout." - Aaron Patzer, fondateur de Mint

16. "Tout ce qui est mesuré et observé, s'améliore." - Bob Parsons, fondateur de GoDaddy

17. "Le secret d’un recrutement réussi est le suivant: Chercher des gens qui veulent changer le monde." - Marc Benioff, PDG de Salesforce

18. "Voir les choses dans le présent, même si elles sont dans l'avenir." - Larry Ellison, co-fondateur d’Oracle

19. "Ne vous inquiétez pas au sujet du financement si vous n'en avez pas besoin. Aujourd'hui, il est moins cher de démarrer une entreprise que jamais." - Noah Everett, fondateur de Twitpic

20. “Je savais que la seule chose que je pourrais regretter est de ne pas essayer." - Jeff Bezos, fondateur et PDG d'Amazon

21. "Vous n'avez pas besoin d'avoir une entreprise de 100 personnes pour développer cette idée." - Larry Page, co-fondateur de Google

22. "Tous les êtres humains sont des entrepreneurs non pas parce qu'ils doivent créer des entreprises, mais parce que la volonté de créer est codé dans l'ADN humain." - Reid Hoffman, co-fondateur de LinkedIn

23. "En fin de compte, une vision sans la possibilité d'exécuter, elle est probablement une hallucination." - Steve Case, co-fondateur d’AOL

24. "Qu'est-ce que vous avez besoin pour démarrer une entreprise? Trois choses simples: connaître votre produit mieux que quiconque. Apprenez à connaître votre client, et avoir un désir ardent de réussir." - Dave Thomas, fondateur de Wendy’s

25. "Tant que vous allez penser de toute façon, penser grand." - Donald Trump, président de Trump Organization

26. "Si vous pensez que vous pouvez, ou pensez que vous ne pouvez pas - Vous avez raison." - Henry Ford, fondateur de Ford Motor Company

27. "La diligence est la mère de la bonne chance." - Benjamin Franklin

28. "La façon de commencer est d'arrêter de parler et commencer à faire." - Walt Disney, fondateur de Disney

29. "Nous sommes vraiment en concurrence contre nous-mêmes, nous n'avons aucun contrôle sur la façon dont d'autres personnes réalisent." - Pete Cashmore, fondateur et PDG de Mashable  

30. “Livrer toujours plus que prévu." - Larry Page, cofondateur de Google

31. "Je n'ai jamais pris un jour de congé dans mes vingtaines. Pas un seul." - Bill Gates, cofondateur de Microsoft

32. "Même si vous n'avez pas l'idée parfaite pour commencer, vous pouvez probablement adapter."-Victoria Ransom, co-fondatrice de Wildfire Interactive

33. "De grandes attentes sont la clé de tout."-Sam Walton, fondateur de Wal-Mart

34. "Vous avez juste à faire attention à ce que les gens ont besoin et ce qui n'a pas été fait." - Russell Simmons, fondateur de Def Jam

35. "N'ayez pas peur de vous affirmer, avoir confiance en vos capacités et ne laissez pas les bâtards vous descendre." - Michael Bloomberg, fondateur de Bloomberg LP

36. "Très souvent, les gens travaillent dur sur la mauvaise chose. Travailler sur la bonne chose est probablement plus important que de travailler dur." - Caterina Fake, co-fondateur de Flickr

37. "Faites confiance à votre instinct." - Estee Lauder, fondatrice d’Estée Lauder  

38. "Il y a beaucoup de mauvaises raisons pour commencer une entreprise. Mais il n'y a qu'une seule bonne, raison légitime, et je pense que vous savez ce que c'est: C'est de changer le monde." - Phil Libin, CEO d’Evernote

39. "Si vous n'êtes pas un preneur de risque, vous devriez sortir des affaires." - Ray Kroc, fondateur de McDonald’s

40. "Si vous êtes passionné par quelque chose et que vous travaillez dur, alors je pense que vous aurez du succès." - Pierre Omidyar, fondateur d’Ebay

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