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29/08/2013

Qui sont les vrais gagnants du monde : Les personnes les plus réussies

Pour beaucoup, l'équilibre travail-vie personnelle est considéré comme le but ultime. Pour d'autres, cet état d'esprit ne vous aide pas à avancer dans votre carrière.

DAVIDSHUB / flickr


Faire une pause pour la famille ou passions "peut offrir une belle vie", le CEO légendaire de GE, Jack Welch une fois déclaré à Wall Street Journal. Mais il a dit que cela diminue les chances de promotion ou d'atteindre le sommet d'une carrière.

Welch n'est pas le seul à croire cela. Récemment, PDG de Glencore Xstrata PLC, Ivan Glasenberg a dit que les cadres qui commencent à se concentrer sur la famille et les loisirs vont se retrouver au-dessous et remplacés par ceux qui n'en ont pas.

Cependant, il est possible que les gens qui cherchent l'équilibre travail-vie personnelle, évitent simplement de trouver une façon de travailler très dur et être très heureux à ce sujet.

Marty Nemko, un coach de carrière, auteur, chroniqueur et animateur de radio, affirme que les personnes les plus réussies et contentes préfèrent une vie très centrée sur le travail et non pas un équilibre travail-vie.

“Les vrais gagnants du monde, les gens qui sont les plus productifs, pensent que cette notion d'équilibre travail-vie personnelle soit trop exagérée," Nemko dit à Business Insider. 

"La plupart des gens très réussis et non épuisés que je connaissent travaillent d'une façon déterminée vers un but qu'ils pensent important, qu'il s'agisse de l'élaboration d'un nouveau morceau de logiciel, d'inventer quelque chose, ou un cardiologue qui reçoit ses patients dans les nuits et week-ends au lieu de jouer au Monopoly avec ses enfants le week-end. "


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