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02/08/2013

10 Personnalités qui ont travaillé incroyablement dur pour réussir

Les gens qui réussissent dans tous les domaines sont souvent nommés talentueux, voire simplement chanceux. Mais la vérité est que beaucoup de ces gens réussis ont travaillé plus dur que la personne moyenne.

le travail dur
Crédits photo (creative commons) : ishane

Des athlètes comme Michael Jordan aux dirigeants tels que Howard Schultz, ces personnes sont connues pour se lever tôt et travailler vers un but tandis que d'autres sont encore au lit, et de rester plus tard que tout le monde aussi.

Le travail dur. N'importe qui peut le faire. Voici une source d'inspiration.

 
1. Michael Jordan 
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Michael Jordan avait des capacités physiques extraordinaires. Son ancien entraîneur Phil Jackson a écrit que c'était le travail dur qui a fait de lui une légende. Lorsque Jordan est entré dans le championnat pour la première fois, son jump shot n'était pas assez bon. Il a passé sa hors saison prenant des centaines de jumpers par jour jusqu'à ce qu'il soit parfait.

Dans une pièce à NBA.com, Jackson a écrit que la caractéristique déterminante de Jordan n'était pas son talent, mais avoir l'humilité de savoir qu'il a eu à travailler sans cesse pour être le meilleur.

2. Howard Schultz
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PDG de Starbucks, Howard Schultz, doit être un consommateur fréquent des produits de son entreprise pour maintenir son emploi du temps chargé. Il commence son travail à 6 heures du matin et reste jusqu'au 7 h du soir.

Schultz continue de parler aux employés qui sont à l'étranger, même plus tard la nuit à la maison. Dimanche il entre dans le bureau et lit les emails de ses milliers d'employés le samedi.

3. Mark Cuban 
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À première vue, l'incroyable succès du propriétaire de Mavericks et l'entrepreneur Mark Cuban ressemble à un coup de chance. Il a vendu sa première entreprise au sommet de sa valeur, et a entré au monde des actions technologiques exactement au bon moment.

Cuban a écrit sur son blog qu'il a fallu une quantité incroyable de travail pour bénéficier de sa chance. Lors du démarrage de sa première société, il reste régulièrement éveillé jusqu'à deux heures du matin lire sur de nouveaux logiciels, et rester sept ans sans vacances.
4. Tim Cook 
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Steve Jobs a quitté Apple pour le nouveau PDG Tim Cook. Cependant, l'homme a obtenu le plus haut poste pour une raison. Il a toujours été un bourreau de travail, le magazine Fortune rapporte qu'il commence à envoyer des emails à 4h30 du matin.

Un profil de Gawker.com révèle qu'il est le premier dans le bureau et le dernier à partir. Il avait l'habitude de tenir des réunions du personnel le dimanche soir afin de préparer pour lundi.

5. Carlos Ghosn 
Crédits photo (creative commons) : World Economic Forum

Carlos Ghosn dirige deux des plus grands constructeurs automobiles du monde, ce qui devrait vous dire quelque chose au sujet de son éthique de travail. Un profil dans Forbes décrit comment Ghosn travaille plus de 65 heures par semaine, passe 48 heures par mois dans l'air et vole plus de 150 000 miles par an.

Son redressement de Nissan fait l'objet de nombreuses études de cas. Dans un mois, il a déployé un système qui a complètement changé les pratiques enracinées, aider à sauver l'entreprise de pensée irrémédiable.

6. Li Ka-Shing 
Crédits photo:  Kelvin Tang/wikimedia commons

L'un des hommes les plus riches d'Asie et une figure dominante dans l'économie de Hong Kong, Li Ka-Shing a commencé à travailler mieux que tout le monde en tant qu'adolescent et a réussi de construire un empire de 21 milliards $.

À 15 ans Ka-Shing avait quitté l'école et travaillait dans une usine de plastique. Il a déclaré à Forbes comment il est rapidement devenu un vendeur, vendre mieux que tout le monde, et est devenu directeur général de l'usine à l'âge de 19 ans. En 1950, il a commencé sa propre entreprise et fait presque tout, y compris la comptabilité. 

7. Venus et Serena Williams
Crédits photo : y.caradec/flickr

Les sœurs Williams, qui ont dominé le tennis féminin depuis de nombreuses années, ont travaillé très dur sur le terrain de tennis depuis l'enfance.

À partir d'un très jeune âge, leur vie était, comme décrit à la New York Times "… Se lever, à 6 heures du matin, rendez-vous au terrain de tennis, avant l'école. Après l'école, aller au tennis ..." La famille Williams a été construit à encourager les deux filles pour réussir dans le sport.

8. Marissa Mayer
Crédits photo : Adam Tinworth/flickr

Le nouveau PDG de Yahoo, Marissa Mayer est connue pour son endurance incroyable et l'horaire de travail. Elle avait l'habitude de travailler 130 heures par semaine chez Google, et dit à Joseph Walker qu'elle a réussi ce calendrier en dormant sous son bureau et être "stratégique" au sujet de ses douches.

Même les gens qui critiquent son style de gestion reconnaissent "qu'elle va littéralement travailler 24 heures par jour, 7 jours par semaine." Qui a payé ses fruits avec l'un des plus grands emplois de la technologie.

9. Indra Nooyi
Crédits photo : World Economic Forum/flickr

L'une des femmes les plus puissantes et bien connues dans le monde des affaires, chef de Pepsi Indra Nooyi a travaillé de minuit à 5 h du matin comme réceptionniste pour gagner de l'argent tout en obtenant sa maîtrise à Yale.

Dans une interview pour une série de conférences à Pepsi, elle décrit se rendre au travail tous les jours à 7 h, quittant rarement avant 8 h, en prenant des sacs de courrier à domicile pour lire toute la nuit, et souhaitant y avait 35 heures par jour afin de faire plus de travail. Elle a fait tout cela tout en élevant deux jeunes filles.

10. Sir Martin Sorrell
Crédits photo :  World Economic Forum/flickr

Le PDG de géant de la publicité WPP est décrit par le Financial Times comme un "bourreau de travail célèbre et micro manager." Sa journée de travail typique commence à 6 heures du matin et semble sans fin. 

Un ancien client décrit envoyer un message à Sir Martin alors qu'il était dans un fuseau horaire différent dans les premières heures de la matinée. Sir Martin a répondu presque immédiatement.


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